Чакыруу кагазы алдыңыз же жөн эле кызмат өтөгөн жоксуз — срочнонун ордуна контрактты тандасаңыз болот. Башкысы — келүү күнүнө чейин үлгүрүү. Контракттан кийин срочно кызмат өтөөгө туура келбейт.
⏱ 2 мүнөт Жаңыртылды: август 2026Чакыруу кагазын алдыңыз — срочно кызматтын ордуна контракт түзсөңүз болот. Башкысы — чакыруу кагазында көрсөтүлгөн келүү күнүнө чейин үлгүрүү. Контракттан кийин срочно кызмат өтөө талап кылынбайт.
Контрактты срочно кызматтын тажрыйбасы жок да түзсөңүз болот. Кызмат өтөбөгөн себеби жана жарактуулук категориясы такталат. Эгер чектөөлөр жок болсо — расмийлештирүү кадимки тартипте жүрөт, биринчи контракт орточо 6 айдан бир жылга чейин.
Ок-дары заводунун жумушчусу жаш кезинде ден соолугунун начарлыгынан мөөнөттүү кызматка барган эмес. Жылдар өткөндөн кийин келишимге кол койгон: медкомиссиядан өтүп, радиотелефонист болуп үйрөнгөн. «Менин күйөөм абдан чыдамкай жана эр жүрөк», — дейт аялы. Жубайлардын үч баласы бар.
«Газета Знаменска» басылмасы боюнча, 2026Контракт үчүн жаш — 18дөн 65ке чейин. Жогорку чек бардык багыттар үчүн жалпы.
Срочнонун ордуна контракт — бул акча (төлөмдөр жана оклад), үй-бүлөгө жеңилдиктер, камсыздоо жана стаж. Срочно кызмат муну бербейт. Жалпысынан кимге ылайыктуу — «Контрактты ким кол коюп ала алат» макаласында.
Эгер чакыруу кагазы колуңузда болсо — сроч кызматтын ордуна контракт расмийлештирсе болот, башкысы чакыруу кагазында көрсөтүлгөн келүү күнүнө чейин үлгүрүү. Контракт түзгөндөн кийин сроч кызматты өтөөнүн зарылдыгы жок.
Аскерде кызмат өтөгөн эмес — тоскоолдук эмес: сроч кызматты өтпөгөн себепти жана жарактуулук категориясын тактайбыз. Эгер чектөөлөр жок болсо, контракт жалпы шарттарда түзүлөт — 6 айдан бир жылга чейин. «В» категориясы жекече каралат: баары конкреттүү адистик боюнча комиссиянын чечимине көз каранды.
Расмийлештирүү кантип жүрөт — «Контрактты кантип түзүү керек — кадам сайын» макаласында.
Арыз калтырыңыз — бекер кеңеш беребиз жана багытты тандап беребиз. Милдеттенме жок.